Президент РК Касым-Жомарт Токаев заявил о необходимости внедрения новой модели государственного управления, передает IaNews.kz.
«Норвегия, Новая Зеландия, США активно изучают перспективы внедрения в деятельность государственного аппарата принципов разумной гибкости и маневренности. Во многих странах по примеру Великобритании переходят на проджект-менеджмент, создавая при правительствах проектные офисы. У нас тоже предпринимаются подобные усилия, их эффективность предстоит внимательно изучить, но мы поддерживаем подобную практику», — сказал Касым-Жомарт Токаев на встрече с Президентским кадровым резервом.
По его словам, общая цель всех этих нововведений — быть ближе к людям.
«По сути, речь идет о сервисной модели деятельности государства. Казахстану тоже необходима новая модель госуправления, адекватная запросам общества, эффективная и справедливая. При этом она должна основываться на использовании самых современных технологий. С учетом всего этого мы приступили к реформе системы государственного управления», — отметил Президент.
«Начиная с этого года, будет постепенно сокращаться численность госслужащих. Высвободившиеся средства будут направлены на материальное стимулирование наиболее полезных работников. К 2024 году количество госслужащих, а вместе с ними и работников нацкомпаний, планируется сократить, как я сказал в Послании, на 25%. Это будет происходить не механически, а в результате пересмотра функционала, то есть сокращения несвойственных для госорганов функций, передачи в аутсорсинг или гражданскому обществу», — добавил Глава государства.
Напомним, 2 сентября 2019 года Глава государства Касым-Жомарт Токаев обратился с Посланием народу Казахстана «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана», где поручил к 2024 году сократить количество госслужащих и работников нацкомпаний на 25%.