Вооруженные Силы РК развиваются в соответствии с военной доктриной Республики Казахстан. Настойчиво претворяя в жизнь ее положения, Вооруженные Силы вступили в новый виток своего развития – поэтапный переход на контрактно-профессиональную систему комплектования армии личным составом.
Одна из главных задач армии является создание немногочисленной, мобильной и высокопрофессиональной армии, которая будет служить надежной основой обеспечения военной безопасности нашей страны.
В связи с этим Управлением и Отделами по делам обороны Северо-Казахстанской области постоянно проводится работа по изучению и отбору кандидатов на воинскую службу по контракту. Преимущества воинской службы:
1. Гарантированная и своевременная выплата достойной заработной платы. Первоначально от 70000 до 90000 тысяч тенге (в зависимости от воинского звания, должности, классности и т.д.). Рост предусмотрен в соответствии с выслугой лет и должностным положением военнослужащего.
2. Гарантированное обеспечение жильем за счет государства.
В случае отсутствия служебного жилья в жилом фонде – жилищная компенсация за наем (аренду) жилища (размер зависит от количества членов семьи и места службы).
Например, для семьи из трех человек компенсация составляет:
— в г.Астана – 141102 тенге;
— в г.Усть-Каменогорск – 68850 тенге;
— в г. Тараз – 50328 тенге;
— в г.Актобе – 72036 тенге.
3. Медицинское обеспечение (диагностика, лечение) военнослужащих и членов их семей в военно-медицинских учреждениях за счет государства.
4.Обеспечение вещевым имуществом (формой одежды) по установленным нормам за счет государства.
5.Обеспечение питанием по установленным нормам за счет государства в случаях несения дежурства, участия в полевых выходах, подготовки и выполнения полетов, сопровождения воинских эшелонов, нахождения на стационарном лечении и др.
6.При служебном перемещении военнослужащих по контракту, связанных с переездом из одного населенного пункта в другой на удалении более 100 км, им выплачивается подъемное пособие в размере двухмесячного денежного содержания на самого военнослужащего и половины месячного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего вместе с ним.
7. Предоставление ежегодного основного отпуска.
Продолжительность отпуска зависит от выслуги лет:
— менее 10 лет- 30 суток;
— от 10 до 15 лет- 35 суток;
— от 15 и более лет- 40 суток;
— от 20 и более лет- 45 суток.
8.Предоставление, помимо ежегодного основного отпуска, дополнительных отпусков:
— учебные– для сдачи вступительных экзаменов в высшие учебные заведения и последующего обучения;
— творческие- для соискателей ученой степени доктора наук и др.
9.Внеочередное предоставление детям военнослужащих мест в детских дошкольных учреждениях по месту жительства.
Это только часть условий, которое создает государство для своих защитников.
Вступление в Вооруженные Силы – это возможность реализовать свой потенциал, возможность карьерного роста и повышения профессионального уровня.
Вступая в ряды Вооруженных Сил, Вы получаете престижную работу, уважение окружающих и социальную защищенность Вас и Вашей семьи. Вступая в строй защитников Родины, Вы обеспечите семью и сможете внести вклад в повышение обороноспособности нашего общего дома – суверенного и независимого Казахстана.