Специалисты геологоразведки и недропользования из Казахстана уезжают работать в Россию. Такое мнение озвучил экономист Арман Байганов, сообщает iaNews.kz.
Об оттоке кадров в соседнюю страну он высказался во время обсуждения темы о появлении единой платформы ЕАЭС «Работа без границ». В частности, Байганов отметил, что новая платформа не сильно повлияет на миграцию специалистов. Большее значение имеет экономическое состояние страны.
«На территории Союза уже есть альтернативные платформы по поиску работы, благодаря которым наши специалисты находят работу в ЕАЭС. Из Казахстана много профессионалов уже едут в Россию. Это связано с тем, что уровень дохода в соседней стране выше на 30-40%. При этом в Казахстане цены на продукты растут быстрее, чем зарплаты», – отметил Байганов.
Он добавил, что в основном в Россию едут на работу казахстанские специалисты в сфере геологоразведки и недропользования, в том числе нефтяной отрасли. Также интерес повышается к IT-специалистам.
В Казахстан же приезжают работники из Кыргызстана. В основном в сферу строительства. При этом из России переезжают в республику профессионалы, готовые работать в совместных производствах.
«В целом интерес людей к работе в другой стране зависит от уровня дохода», – заметил Байганов.
Экономист Алмас Чукин также высказал мнение, что с появлением новой платформы миграция рабочей силы не станет активнее.
«Те, кто хотел найти работу, уже уехали или находят ее без платформы. При этом в Казахстане есть потенциал, который не освоен. А отток кадров зависит больше от соотношения заработных плат. Пока что у нас с Россией они одинаковые, если не брать такие города, как Москва. Сейчас в Казахстане она, по статистике, составляет около $270, в России – $700-800. Нужно учитывать и уровень жизни. Казахстанцы поедут за рубеж, если найти работу от $1000», – заметил он.
Напомним, с 1 июля 2021 года в странах ЕАЭС запущена единая платформа трудоустройства «Работа без границ». Ожидается, что проект позволит казахстанцам и жителям других стран ЕАЭС найти работу или необходимого специалиста, не ограничиваясь рамками своей страны.
По информации министерства труда, для одновременного запуска общей интеграционной системы совместно с зарубежными коллегами были подготовлены основные информационные системы по поиску работы на территории государств-членов: армянская информсистема «Горц», информпортал госслужбы занятости Беларуси, кыргызский портал «Занятость», информсистема «Работа в России», и казахстанский портал «Енбек».